پرسشنامه آزمون سریع تشخیص سازمان یادگیرنده

پرسشنامه دانلودی حاضر آزمونی سریع جهت تشخیص سازمان های یادگیرنده است که در فرمت ورد و قابل ویرایش تهیه گردیده است در زیر توضیحاتی کوتاه از آزمون آورده شده است.

پاسخ پرسشهای آزمون از خیلی کم برابر 1 تا خیلی زیاد برابر 5 می باشد.

سازمان یادگیرنده ی پیشرو، بخشی از استراتژی سازمانی است. با توجه به اینکه یادگیری، مزیتی رقابتی است، تسهیل یادگیری سریع تر سازمان، به حفظ و پایداری آن کمک می کند.یادگیری سریع تر مستلزم شیوه های ساده تر و اثر بخش تر یادگیری،گام های کوچکتر در فرایند یادگیری و توجه بیشتر به فرصت های اثر گذارتر است."آزمون سریع" ،ابزار ایجاد سازمان یادگیرنده پیشرو است.

تفسیر نتایج آزمون تشخیص سازمان یادگیرنده

1.اگر امتیازتان کمتر از 25 باشد،از هم اینک برای ایجاد سازمان یادگیرنده پیشرو تلاش کنید.
2.اگر امتیازتان بین 26 تا 35 باشد، در ایجاد سازمان یادگیرنده سریع ضعیف هستید.
3. اگر امتیازتان بین 35 تا 45 باشد، وضعیت شما خوب است. در زمینه ی تاکتیک ها و مهارت های ایجاد سازمان یادگیرنده ی پیشرو کار کنید.
4. اگر امتیازتان بین 46 تا 55 باشد، سازمان شما ، بسیار برجسته است. این شرایط را بهبود بخشیده و سامان دهید.

نتایج حاصله را با کارکنان خود در میان بگذارید تا آنها اقداماتی را که ممکن است برای حرکت سازمان به سوی تعالی یا حفظ وضعیت متعالی مفید باشد، شناسایی کنند.